通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行的電子商務(wù)活動(dòng)具有很強的隱蔽性，同時(shí)，進(jìn)行電子商務(wù)交易的人員既要具有傳統市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的知識和手段，還必須具備計算機知識，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )。因此他們是群具有高技術(shù)性的專(zhuān)業(yè)人員，所以加強對這部分人員的管理是維護電子商務(wù)安全的重要一環(huán)。



  首先，在人員錄用時(shí)，要嚴格遵守選拔制度，要選擇有責任心、守紀律、品德好，同時(shí)具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識和計算機知識的人員。有時(shí)和專(zhuān)業(yè)知識相比，人員的品質(zhì)更為重要其次，要與錄用人員簽訂保密協(xié)議，規定其應當承擔的責任和義務(wù)、規范其行為，定期組織對人員業(yè)務(wù)能力的培訓和安全保密培訓，對人員違規行為要堅決按照相關(guān)規定進(jìn)行產(chǎn)肅處理，絕不姑息。

  最后，堅決執行網(wǎng)上交易安全運作基本原則。包括雙人負責原則:重要業(yè)務(wù)安全不能個(gè)人單獨管理，應由兩人或兩人以上相互制約管理。任期有限原則:任何人員不允許長(cháng)期擔任和安全有關(guān)的職務(wù)。最小權限原則:明確規定只有網(wǎng)絡(luò )管理人員才能進(jìn)行物理訪(fǎng)問(wèn)和軟件安裝工作。

  參與網(wǎng)上交易的經(jīng)營(yíng)管理人員在很大程度上支配著(zhù)企業(yè)的命運，他們面臨著(zhù)防范嚴重的網(wǎng)絡(luò )犯罪的任務(wù)。而計算機網(wǎng)絡(luò )犯罪同一般犯罪不同的是，他們具有智能型、隱蔽性、連續性、高效性的特點(diǎn)，因而，加強對有關(guān)人員的管理變得十份重要。人員管理制度的制定可參照下列已有制度。 

①每天早晚兩次檢查網(wǎng)站運行情況，如網(wǎng)站出現問(wèn)題，經(jīng)檢查如非本中心問(wèn)題，應及時(shí)和網(wǎng)絡(luò )公司聯(lián)系，并盡快解決。
②根據網(wǎng)站更新要求，確定與安全文化相關(guān)內容的文章、圖片、視頻等，進(jìn)行網(wǎng)上上傳并保存到硬盤(pán)，并對上傳內容進(jìn)行時(shí)間、標題等登記備案。將資料上傳的欄目有中心動(dòng)態(tài)、安全文化、政治經(jīng)濟、政策法規、教育培訓，按需要添加合作單位、修改專(zhuān)家資料及添加更換相關(guān)圖片等。
③根據每日工作安排上傳文件，每天上傳數量根據中心要求進(jìn)行上傳。
④負責網(wǎng)站后臺管理工作，協(xié)調并加強與網(wǎng)絡(luò )公司的交流聯(lián)系和信息溝通。
⑤中心內部資料、文章、新聞需要自己編寫(xiě)的，經(jīng)領(lǐng)導審查后，及時(shí) 上傳到網(wǎng)站并標明上傳時(shí)間。
⑥下班時(shí)應及時(shí)關(guān)計算機，并監督、檢查其他人員的計算機關(guān)閉情況，要擔當起對辦公室計算機和其他電器的保護工作。
⑦不得擅自修改網(wǎng)站不允許修改的內容，不許添加任何關(guān)于違反國家法律及影響國家形象的言論及信息，不得添加宣傳不良反動(dòng)信息，不得發(fā)布任何影響本中心發(fā)展的 言論及信息。
⑧內部網(wǎng)站制作上的信息發(fā)布需經(jīng)各部門(mén)領(lǐng)導確認，內部網(wǎng)站的信息未經(jīng)授權，禁止對外披露、轉載、發(fā)布 。