手機網(wǎng)站建設強化網(wǎng)站運維人員培訓和管理
日期 : 2021-08-22 11:51:05
強化網(wǎng)站運維人員培訓和管理。建立健全網(wǎng)站聯(lián)絡(luò )員體系。首先在進(jìn)行選拔的時(shí)候，可以適當提高標準，對應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際操作水平進(jìn)行全面考察，確立網(wǎng)站核心管理人員，專(zhuān)職管理網(wǎng)站，科學(xué)分配工作內容。其次建立多層次、廣覆蓋的網(wǎng)站聯(lián)絡(luò )員隊伍，要求各單位(部門(mén))指派兩名及以上責任心強的人員擔任網(wǎng)站聯(lián)絡(luò )員，做好AB角色設定，負責信息的采編、報送及聯(lián)絡(luò )等日常工作。明確網(wǎng)站聯(lián)絡(luò )員職責，強化工作責任落實(shí)，提高網(wǎng)站管理和信息報送工作效率。
同時(shí)應統籌規劃，定期對網(wǎng)站聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行培訓，強化網(wǎng)站運維、信息編輯發(fā)布、保密管理和必要的安全防護知識等各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提升網(wǎng)站聯(lián)絡(luò )員隊伍的整體素質(zhì)。建立激勵機制，定期實(shí)行網(wǎng)站考核評比，根據評比結果對網(wǎng)站管理和信息報送工作的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
同時(shí)應統籌規劃，定期對網(wǎng)站聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行培訓，強化網(wǎng)站運維、信息編輯發(fā)布、保密管理和必要的安全防護知識等各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提升網(wǎng)站聯(lián)絡(luò )員隊伍的整體素質(zhì)。建立激勵機制，定期實(shí)行網(wǎng)站考核評比，根據評比結果對網(wǎng)站管理和信息報送工作的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
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