
有一個(gè)具體的例子,一個(gè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平都比較高的產(chǎn)品經(jīng)理和自己的客戶(hù)曾經(jīng)在現場(chǎng)待了一個(gè)月,但是一個(gè)模塊都沒(méi)有得到肯定。原來(lái),客戶(hù)提出的要求非常多,這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理和客戶(hù)一起陷于細節之中,客戶(hù)不斷提出問(wèn)題,產(chǎn)品經(jīng)理就不斷地修改代碼,結果一個(gè)星期過(guò)后,雖然累得半死,但是還在做同個(gè)模塊,因為在他看來(lái),這個(gè)模塊做不好,再做其他的模塊也沒(méi)有意義。以上這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理在項目實(shí)施的過(guò)程中,因為沒(méi)有全局觀(guān),拘泥于小問(wèn)題,因此導致進(jìn)度和質(zhì)量都沒(méi)有跟得上,雖然很辛苦,但是客戶(hù)依舊不買(mǎi)賬。全局觀(guān)通俗地講就是對于任何事情都抱有長(cháng)遠的打算,用得與失的辯證關(guān)系來(lái)看待問(wèn)題。用有全局觀(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理能夠把目光放得更加長(cháng)遠,并上且能把握住整體利益和和局部利益之間的關(guān)系,分得清主主次矛盾,不會(huì )因小失大,還能夠在出現問(wèn)間題后,做出最迅速的反應,從而使利益最大化。
那么對于一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),如何樹(shù)立全局觀(guān)呢?可以從以下4個(gè)方面來(lái)培養。
(1)認清局勢。產(chǎn)品經(jīng)理要深刻理解項目的戰略目標,組織好局部與整體、短期與長(cháng)期的利益關(guān)系,并」且找到其他關(guān)鍵因素在實(shí)現項目戰略中的作用。
(2)尊重規則。產(chǎn)品經(jīng)理人需要有較強的制度意識,并且懂得企業(yè)在運行中的各種規則,不會(huì )因為局部的利益而輕易打破規則和已經(jīng)建立好的平衡。
(3)團結協(xié)作。產(chǎn)品經(jīng)理不僅要在項目中起領(lǐng)導作用,還需要倡導各個(gè)部門(mén)之間相互支援和配合,共同完成組織的戰略目標。
(4)產(chǎn)品經(jīng)理還需要有甘于奉獻的精神。在明確了局部和整體的關(guān)系之后,在決策的時(shí)候要考慮大局,把企業(yè)的發(fā)展大局放在首要位置,在必要的時(shí)候,能夠甘愿犧牲自我利益,換來(lái)企業(yè)和團隊的長(cháng)期發(fā)展。
網(wǎng)站設計全局觀(guān)念不僅能夠保證工作的正常進(jìn)行,還還能夠調整個(gè)人和團隊、整體與局部等之間的關(guān)系,更有利于一個(gè)企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展,這是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理必須具備的素質(zhì)。
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