1、什么是種子用戶(hù)

成為種子的3個(gè)條件：

(1)有需求：迫切需要產(chǎn)品來(lái)解決自己的問(wèn)題，痛點(diǎn)夠強；

(2)有興趣：愿意嘗鮮，就算產(chǎn)品不完善也愿意使用；

(3)能分享：愿意為產(chǎn)品的優(yōu)化提供自己的建議；

如果種子用戶(hù)經(jīng)常喜歡在論壇、貼吧等地方發(fā)言，或者對產(chǎn)品所在領(lǐng)域非常感興趣，能自主產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內容，那么對產(chǎn)品的傳播也會(huì )產(chǎn)生一個(gè)積極的影響。

2、如何獲取種子用戶(hù)

獲取種子用戶(hù)需要考慮的方面：用戶(hù)從哪來(lái)、怎么進(jìn)行推廣、獲取種子用戶(hù)的方式。研究種子用戶(hù)可能會(huì )有的特性，在目標用戶(hù)經(jīng)常出現和活躍的地方，利用符合他們喜好的方式觸達種子用戶(hù)，并用好處吸引其加入。

要注意種子用戶(hù)重要的是質(zhì)量而不是數量。確定用戶(hù)是產(chǎn)品的目標潛在用戶(hù)，能夠滿(mǎn)足自身的需求，并不是抱著(zhù)試一試的試探者。

3、如何運營(yíng)種子用戶(hù)

在獲得種子用戶(hù)之后，確定種子用戶(hù)的運營(yíng)方案，運營(yíng)方案需包含以下幾個(gè)方面：

(1)目標

種子用戶(hù)的數量，建立社群的數量，每個(gè)群內成員的數量；

(2)群規

設立社群的規章制度，要求社群成員嚴格遵守，將發(fā)布內容，活動(dòng)推送，福利和懲罰都明確的告訴社群內的成員。

(3)群管理方案

群內要有多少工作人員，分工是什么，誰(shuí)負責溝通，誰(shuí)負責記錄用戶(hù)表現等；

(4) 活躍社群的方式

與種子用戶(hù)建立友誼，讓他們產(chǎn)生信任感，通過(guò)不斷的溝通，反饋，不斷的完善產(chǎn)品，可以給予一定的福利來(lái)激法種子用戶(hù)的興趣。

(5)傳播的方法

產(chǎn)品正式發(fā)布之前一定要先請種子用戶(hù)使用，確保每個(gè)人都滿(mǎn)意，產(chǎn)品發(fā)布，種子用戶(hù)就會(huì )成為產(chǎn)品的傳播者。